Las ofertas de empleo en EE.UU. de acuerdo a la encuesta JOLTS crecieron en enero 2026

Encuesta realizada por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos para ayudar a medir las ofertas de empleo. Recoge datos de las empresas sobre el personal', ofertas de trabajo, contratación, altas y bajas.

JOLTS define las Ofertas de Empleo como todos aquellos puestos que están abiertos (es decir, sin cubrir) hasta el último día laborable del mes. Un puesto de trabajo se considerará «vacante», sólo si cumple las tres condiciones siguientes:

1. Existe un puesto específico y hay trabajo disponible para ese puesto.

2. El trabajo podría comenzar en un plazo de 30 días, independientemente de que el establecimiento encuentre o no un candidato adecuado durante ese tiempo.

3. Hay un reclutamiento activo de trabajadores de fuera de la ubicación del establecimiento que tiene la vacante.